Организация эффективной и бесперебойной работы магазина, - Координация и контроль работы персонала магазина, - Организация обучения персонала, - Формирование кадрового резерва, - Организация и проведение инвентаризаций, - Контроль правильности учета товаров.

Период работы: С февраля 2007 по июнь 2012 года (5 лет и 4 месяца) (Полная занятость) Описание деятельности организации: Продажи Должностные обязанности: Магазин площадью 1600кв.метров, в подчинении 95 сотрудников. Основные должностые обязанности. - Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж магазина. ; - Соблюдение установленного регламента документооборота. ; - Управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, подбор, организация и проведение инструктажей по охране труда и противопожарной деятельности). ; - Управление товаром и товародвижением в магазине (проведение акций, мониторинг конкурентов, проведение инвентаризаций.) ; - Контроль за выполнением ключевых показателей эффективности (оборот, прибыль, ср.чек, оценка тайного покупателя), управление затрами. ; - Обеспечение исполнения супермаркетами стандартов компании по обслуживанию покупателей, выкладке товара в соответствии с требованиями мерчендайзинговой политики компании, бизнесс процессов розничной торговли. ; - Разработка мероприятий по снижению недостач в супермаркетах. ; - Формирование установленной отчетности:ежемесячной, ежеквартальной, годовой. ; - Урегулировании вопросов с контролирующими и проверяющими организациями. ;

Юридический, Юриспруденция

Преподаватель начальных классов, учитель