организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Прием, размещение и расстановка молодых специалистов и рабочих. Осуществление постоянной работы по стабилизации трудовых коллективов, совершенствованию социальной структуры персонала. Организация проверки принимаемых на работу лиц, с целью изучения их деловых качеств и подбора кадров на замещение должностей и создание резерва на выдвижение. В непосредственной подчинении находятся: отдел кадров, группа программистов, административно-хозяйственный сектор, группа контроля, участок по обслуживанию жилищно-коммунального комплекса. Численность предприятия составляет 850чел.

юриспруденция, гражданско-правовая специальность юриспруденция